2019-09-14
近日，Google一名工程师在公司内部讨论区发表了一篇涉嫌性别歧视的3000字内部备忘录，该文迅速流传开来并引发讨论。
“女性不适合编程”？
文中提出女性在科技领域的任职人数不足，并不是因为她们在工作场所面临偏见和歧视，而是由于男女之间固有的生物学上的差距，如果强行要多元化，则对部分雇员不公道。
此文被多家外媒报道时称作“反多元”言论（Anti-Diversity），并由此也再度暴露女性在硅谷遭歧视的问题。
两性差距？
该名工程师在文中首先表态，“我尊重多样性和包容性，不否认性别主义存在，也不赞同性别刻板印象。？？但当我们讨论时，必须坦诚，否则不可能解决这些问题（两性差距）。”
这篇文章中还写道：“男女在部分领域的表现与能力不同，是由于生理差异决定的，而这也能够解释，为何我们无法在科技业与领导阶层看见和男性一样数量的女性。”
这名未具名的男性工程师还在文中表示：“女人通常比较喜欢社会和艺术领域的工作，而更多男人则喜欢coding”、“性别差异就是意味性别歧视这种想法必须停止”。
目前，美国劳工部正调查Google的薪酬制度是否存在性别歧视，这份内部员工的性别言论在此时显得有些敏感。今年4月，劳工部官员表示，似乎有证据显示Google给予女性的薪酬水平向来都低于男性职员，反映严重的性别歧视问题。
当然，此文曝光后也引发了众人抗议。一名谷歌员工JaanaB.Dogan在推特上表示：“如果HR在这种情况下什么都不做，我会五年内第一次考虑离开这家公司。”
还有人表示：“人类历史上面第一个提出计算机这种概念的是一个女性。”
与之相对的，还有一件事情，日本一位 82 岁老奶奶自学编程做游戏的事情让不少年轻人开始重新思考人生。
这个 60 岁就退休的老奶奶Masako Wakamiya在请求开发商开发更多给老年人提供服务的app无果后，无奈之下选择自学编程。在退休之后，老奶奶自学学会了BBS、微软系统和苹果手机。
82岁老奶奶自学编程
其实，师姐觉得，没有适不适合，只有是否热爱。看完这些，你还有什么理由不努力？
