您的位置:老铁SEO > 站长新闻 > 互联网 >

小米职级化在集团层面首次落地

文章来源:未知

作者:老铁SEO

人气:11

2019-08-12

鞭牛士 8月12日消息,据《晚点LatePost》消息,目前小米正在进行的是首次按照职级体系的答辩晋升,时间表是7月份答辩,8月底出结果,10月份调薪。

一位小米员工说,以前都是各个部门内部搞,现在是整个集团层面统一,所有部门都参加。小米的职级头衔大体分为专员-经理-总监和副总裁及以上,层级共设10级,从13级到22级。

相关文章

在线客服

外链咨询

扫码加我微信

微信:juxia_com

返回顶部