为了超过抖音,快手10点下班,员工发飙:都没家吗

Դ未知

ߣ老铁SEO

10

2019-11-07 10:15:52

俗话说南抖音,北快手,能够和抖音齐名,也说明快手这家公司的确做的很大。现如今大多数互联网企业,有个很明显的特征,那就是加班多,过去华为算是加班很多的,但是现在很多公司工作时间已经不比华为少了。

最近一位标签为快手员工的网友分享了自己的经历:快手员工吐槽,都22点10分了,20个同事有17个在加班,难道都没有家吗?这是怎么回事呢?

为了超过抖音,快手10点下班,员工发飙:都没家吗

 

这位员工说同事太爱奋斗了,完全就是传说中的“奋斗逼”,来公司几个月,每天都在加班,不管有活没活都在公司耗着。现在都22点10分了,部门20个同事只有3个回家了,其他人都在座位上坐着。该员工感叹:每天基本都加班到12点,难道这些人都没有家吗?

从该帖子中我们能够看出来该公司很多情况,第一、公司加班是常态,应该也是鼓励加班的;第二、有很多加班其实是没有意义的,也没有任何效率;第三、有人并不是心甘情愿加班,想早点回家,但是又不敢回家。

为了超过抖音,快手10点下班,员工发飙:都没家吗

 

至于第三点,相信很多人都有过,比如说领导在公司,他如果不回家的话,作为下属的我们,谁敢按时下班呢?这样的情况并不少见,很多公司都是这样的,原因就在领导自己身上。当然还有可能公司事情确实很多,只有加班才能完成工作,不然的话,只有招聘更多人才能够完成任务。

那么,网友都是怎么看待加班的呢?

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为了超过抖音,快手10点下班,员工发飙:都没家吗

 

有网友说自己是bat的,看到这个工作时间,去快手还值得吗?结果被其他网友怒怼,你是在互联网吗?哪家公司不加班呢。

还有网友说自己这个月刚来公司,氛围真的很差,每天晚上9点走人,我还是第一个回家的,其他同事真的是演员,没事也愿意在公司呆着。

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你们这么看呢?有没有类似的经历?欢迎写在评论中。

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