据 21 世纪经济报道消息,8 月 13 日下午,爱奇艺职业规范宣传与监督部于发送公司全员信,宣布“抵制职场潜规则”、“践行简单文化”,更新《爱奇艺品牌行为守则》和《爱奇艺员工违反公司规章制度处理规定》。
爱奇艺职业规范宣传与监督部在全员信中表示,“坚决抵制一切不良的职场潜规则”,为防止给员工个人及公司造成伤害,部门对《爱奇艺品牌行为守则》及《爱奇艺员工违反公司规章制度处理规定》进行了更新,在《爱奇艺品牌行为守则》中“爱奇艺员工个人行为准则”部分增加了下列内容:
1、不对他人以言语、行为等形式进行明示或暗示的骚扰,不对他人进行性骚扰。
2、不在内部活动或外部交往中对他人采取任何形式的涉黄言论和行为。
3、不以任何明示或暗示的方式强迫他人参加饭局、陪酒。
4、不滥用权力、不恃强凌弱,不因自己处于强势位置而对他人进行言语、行为等任何形式的欺辱和霸凌。
5、尊重他人人格尊严,不对他人进行地域、种族、年龄等任何形式的歧视。
6、保护他人隐私,不传播或发送涉及他人隐私的信息。
7、维护个人正当权益,敢于对职场不良潜规则说不,如受到潜规则的侵害应及时向公司及相关部门进行反馈。
8、关心和爱护他人,不冷漠、不无动于衷,对受到侵害的人能够及时伸出援手或向公司及相关部门进行报告。
9、负责任、有担当,对自己工作和管理职责内的事情要及时予以处理、沟通和反馈。
在增列上述内容的同时,爱奇艺职业规范宣传与监督部也在《爱奇艺员工违反公司规章制度处理规定》中增加了与以上内容相应的严重违纪行为的规定。
8 月 12 日,阿里巴巴集团公布了推动反性骚扰的机制化工作进展。阿里正在制定《阿里巴巴集团反性骚扰行为准则》,强化对性骚扰零容忍,已成立 ALI-WE(反陋习小组),对集中反映的不当工作方式自查自清,包括但不限于酒桌陋习、低俗玩笑等在工作场合让员工感到不适的方式。摒除不良酒桌文化和职场陋习,打造风清气正的职场环境,企业们还有很长的路要走。