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四川省南充市仪陇县曾是“国家级贫困县”。摘下帽子后，县委、政府一直在思考如何巩固脱贫成果。群众如何持续增收？人在家怎么照顾家庭挣钱？

扶贫靠产业，乡村振兴依然离不开强产业。黟县历来重视全产业链的产业布局。邀请项目时，要考虑从原材料生产到成品加工的全过程，这样才能更有效地解决群众的就业问题，尤其是想办法在家工作挣钱。企业也能经营得更加良性健康。

近日，记者深入仪陇县的村庄，亲眼所见所闻的真实故事令人惊叹。

中药材是仪陇县七大农业主导产业之一。在浙江省扶贫产业园和东西部协同扶贫项目建设的带动下，仪陇县中药材产业发展迅速。据统计，全县中药材种植面积约1.9万亩，其中1万亩以上的大型植物20余种。去年全县中药材统计产量3000吨，产值6000万元。

金赛镇王潼关村原本是一个贫困村。2016年脱贫后，村里一直在思考如何巩固脱贫成果。2020年，该县引进“好医生”集团发展金银花种植，预计投资4.12亿元，分三期建设万亩种植基地。第一期3000亩完成，涉及王潼关村、高家坝村、大武吉村共1086亩。第二阶段也将启动。

“政府配套项目，公司建基地，村上成立合作社，公司种植金银花后，它免费提供技术，合作社组织人员管理和采摘，还有其他农作物可以在林下种植。这样，公司、村集体、合作社、村民就可以围绕产业链形成利益联动机制来赚钱。”“好医生”基地负责人王有才说。

铜官村成立了3个合作社，仪陇县森源农民专业合作社与公司签订了404亩管护合同。“养护费每株4元，平均每亩400株；每斤摘花成本3元。高峰时期，采花成本将超过每亩5000元。这样，管理和采摘每亩花的成本将达到7000元至8000元。我在这里一年的费用高达260万元，全村合计500多万元。”合作社负责人唐斌说。

行间套种两季，上半年种植榨菜，下半年种植大豆花生，每亩净利润可达400元以上。“间作收入按比例分配，村集体10%，合作发展基金30%，合作带头人30%，土地归农民30%。因此，农民可以从土地上获得额外收入。”村党支部书记王说。

村党支部原书记李被合作社聘为班长，月薪近3000元。他说，从去年10月基地成立到今年6月底，合作社已经花费了近90万元的人工成本。“任何留在村里的人都能满足附近工人的需求。村里全面生产的时候，村里的劳动力根本不够用，成了公司关心的问题。”

来自铜鼓乡九龙山村的村民张春高，以前在深圳工作，月薪7000多元，非常令人羡慕。但2019年，他毅然回乡创业，因为铜鼓乡建起了蚕桑现代农业产业园，反租反包装正在广泛推行。他承包了264亩桑园，在f

省级四星级蚕桑现代农业园区，位于图们、铜鼓两镇，占地3万多亩。园区采取“三制两分一返一保”，企业建标准化基地，统一技术培训指导，统一养蚕；养殖户要管好桑园，分开养蚕；人们租回桑园和蚕房种桑养蚕；企业担保买茧。

据统计，全县每年养蚕15万只，结茧6000吨，产值2.4亿元，丝绸服装深加工产值3亿元。全县累计培育返乡租户1124户，带动2286户增收，实现年均增收8000元以上，帮助686户贫困户中的2441名贫困人口脱贫致富，年均增收5000元以上。

当地政府总结了蚕桑产业链给仪陇人带来的五种收入：土地出让金收入：入园务工收入、反租反承包收入、土地整理增加村集体收入、第五年起每亩分红收入50元。

板桥乡古井寺村村民常红梅，2019年9月刚送小儿子上初中。她以为自己把孩子带回家已经六年了。既然孩子们都住在学校，她还是得找点事做。无聊的时候刷了一下Tik Tok，意外发现一个招聘广告：位于日兴镇九湾村的四川余一科技有限公司正在找人。常红梅立即坐了两个小时的公交车到了九湾村。

经过培训，常红梅顺利进入刺绣车间工作，平均月薪6000元。“一天两班，每班工作12小时，半个月一班；回家照顾孩子之前，我在重庆卖啤酒。我怎么能赚这么多钱？”常红梅说，她请假回家看看，很快又回来了。她一点也没有耽误工作。她挣钱并照顾家庭。

事实上，工厂对这个村庄和城镇的人们来说更方便。“余一”总部有70多名工人，其中18名在九湾村，其余在日光和金城。公司还有三个农村车间，分别在日光、金城、章贡镇，一个车间解决了几十人的就业问题；公司还通过家庭作坊把半成品分发给村民在家做，解决了一些就业问题。

九湾村党支部书记聂九洲说，无论是脱贫致富，都要靠就业来实现。得知该村女婿谢艳玲早年在浙江工作，如今在浙江东阳创业后，他亲自带着原党支部书记王承云到浙江考察。

“逸渝”公司主要生产穆斯林帽子及服装、窗帘花边和一些室内软装饰绣品。技术含量不高的劳动密集型产业，加之灵活的用工方式很适合当前农村需要。一些闲在家里的老人都可以派上用场。63岁的李成容，做着往服装布袋上穿带子的工作，一月都挣1800元。

仪陇县利用就业创业奖补资金，鼓励引导村民自主创办乡村车间、家庭作坊和就近就业。采取“补贴企业”与“补贴车间”相结合、“奖车间”与“奖村民”相结合、“面上补贴”与“精准滴灌”相结合，对进厂务工、车间打工、居家做工的村民，实行梯度奖补。目前，全县共发展起乡村工厂9家，在15个乡镇建成乡村车间60个，辐射带动就业8000余人。